สวัสดิการบริษัท ที่พนักงานอยากได้จากองค์กรมากที่สุด


สวัสดิการบริษัท

สวัสดิการคือแรงจูงใจด้านดีที่ทำให้พนักงานรวมถึงบุคคลภายนอกมีความสนใจอยากเข้ามาร่วมงานกับองค์กรมากขึ้น ด้วยบางคนมองว่าการที่จะประสบความสำเร็จทั้งหน้าที่การงานและชีวิตส่วนตัวมักขึ้นอยู่กับสวัสดิการบริษัทด้วย ขณะเดียวกันสวัสดิการเหล่านี้สามารถช่วยเหลือพนักงานในยามฉุกละหุกได้ดี จึงทำให้เพิ่มบรรยากาศในการทำงานให้เป็นไปได้อย่างราบรื่นและส่งเสริมให้คนเหล่านั้นอยู่ร่วมกับองค์กรได้ในระยะยา ซึ่งวันนี้เราจะพูดถึงสวัสดิการที่หลายๆ คนต่างต้องการจากองค์กรของตนเอง จะเป็นอะไรบ้างนั้นเชิญติดตามได้เลย 

การพิจารณาปรับขึ้นเงินเดือนและโบนัสประจำปี 

นับเป็นการสร้างขวัญและกําลังใจในการทำงานที่ดีที่สุดสำหรับพนักงานเงินเดือนหากมีสวัสดิการบริษัทเข้ามา support เพิ่มเติมจากเงินที่ได้เป็นรายเดือน หากมีโบนัสและการพิจารณาเงินเดือนเพิ่มเติมเข้ามาจากรายได้เดิมยิ่งทำให้พนักงานฮึกเหิม และมีกำลังใจสู้งานมากยิ่งขึ้น ที่สำคัญหากบริษัทให้โบนัสมากอาจทำให้ชีวิตของคุณดีขึ้นอีกด้วย ถือเป็นเป้าหมายของคนทำงานนั้นเอง 

มีงานเลี้ยงสังสรรค์และจัดการท่องเที่ยวรายปีให้กับพนักงาน 

สำหรับสวัสดิการบริษัทที่หลายคนต่างชื่นชอบนั่นก็คือการสร้างความสุขหลังการทำงานมาตลอดทั้งปีโดยบางบริษัทอาจจะเลือกสร้างความสุขให้กับพนักงานเป็นงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีที่จัดขึ้นตามสถานที่ต่าง ๆ นอกจากนี้อาจจะมีการจัดทริปท่องเที่ยวรายปีเพื่อเป็นการกระชับความสัมพันธ์ระหว่างบริษัทและพนักงานให้แนบแน่นมากยิ่งขึ้น 

การเพิ่มวันลาพิเศษอื่น ๆ ให้กับพนักงาน 

เมื่อมองย้อนไปถึงสวัสดิการบริษัท โดยทั่วไปมักจะมีแค่วันรายป่วยวันหยุดและวันลากิจตามกฎหมายแต่จะดีกว่ามากหากมีวันลาพิเศษอื่น ๆ ที่สร้างความยืดหยุ่นในการใช้ชีวิตรวมถึงสามารถสร้างสิ่งจูงใจในการทำงานให้กับพนักงานได้เป็นอย่างดี 

การเพิ่มแรงจูงใจเป็นค่าล่วงเวลาหรือโอที 

สำหรับสวัสดิการบริษัทในส่วนนี้เป็นสิ่งที่พนักงานบางคนอาจตั้งความหวังไว้เนื่องจากค่าแรงของเขาอาจจะไม่มากพอจึงคาดหวังในเรื่องของการให้ค่าล่วงเวลา OT นั่นเอง 

สวัสดิการบริษัทที่มอบให้กับครอบครัวของพนักงาน 

นอกจากสิ่งที่บริษัทจะต้องมอบให้แก่พนักงานโดยตรงแล้วยังมีสินน้ำใจรวมถึงการช่วยเหลือที่บางบริษัทมอบให้กับครอบครัวของเขาด้วย ถือเป็นการให้คุณภาพชีวิตที่ครอบคลุม โดยสวัสดิการเหล่านี้จะแสดงถึงความมั่นคงของบริษัทได้ด้วยและความใส่ใจระหว่างบริษัทที่มีต่อพนักงานได้ดีอีกด้วย 

ทั้งหมดนี้เป็นการรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับสวัสดิการบริษัทต่าง ๆ ที่แรงงานและพนักงานในประเทศไทยต้องการมากที่สุดโดยการดูแลเหล่านี้จะทำให้ฟันเฟืองเล็ก ๆ ในองค์กรของเราสามารถขับเคลื่อนไปสู่เป้าหมายได้อย่างสง่างามและเต็มไปด้วยความสำเร็จอย่างแน่นอน